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拋丸清理機國有企業如何做好改革?

發布時間:2013-11-24      閱讀人次:380次

現在政策都在講企業改革,對于拋丸清理機國有企業來說,要怎么做好國有企業改革工作呢?
  搞好國有企業,從根本上說必須做到轉換經營機制,建立現代企業制度。三年多來,通過人事、勞動和分配三項制度改革以及按照“產權清晰、權責明確、政企分開、管理科學”的要求,一批批傳統上的國有企業脫胎換骨,成為了充滿活力、獨立經營、自負盈虧的市場經濟主體。
  所謂三項制度改革就是“職工能進能出,干部能上能下,收入能增能減,”,就是建立一套企業內部的有序競爭的環境。應該說 這三年改革脫困的工作中,企業內部改革的推行和進展是比較大的,它為三年脫困打下了一個比較好的基礎。通過對人事、用工和分配等企業內部機制進行大手術,使許多國有企業在改善了經營狀況的同時,建立現代企業制度,從體制上確定了國有企業的市場主體地位。
  國家在推進現代企業制度建設方面做了大量扎實的工作。 中央黨政機關與所管理的530個企業實現了脫鉤;軍隊、武警部隊和政法機關所辦6380多個經營性企業也已全部移交給地方。對部分國有大型企業實行國有資產授權經營,在一定程度上解決了出資人不到位的問題;一大批企業通過投資主體多元化,建立了較為規范的法人治理結構。三年多的“轉機建制”,為國有企業實 現脫困與發展目標奠定了基礎。